数字营销行业不断发展,竞争激烈。这意味着,要想获得理想的营销工作,脱颖而出至关重要。拥有一份完美的简历至关重要。
招聘人员寻找什么?
您的简历需要快速向雇主传达您的价值。招聘人员 80% 的时间只关注六个方面:
- 姓名
- 当前职务/公司
- 以前的职位/公司
- 先前职位、开始和结束日期
- 当前位置、开始和结束日期
- 教育
剩下完善你的简历的20%用于寻找与职位相匹配的关键词。
简历中应包含哪些内容
数字营销简历的格式各不相同,但简洁易读至关重要。它应包括以下内容:
- 介绍段落——自我介绍以及聘用你的好处
- 核心技能 – 列出你的核心技能、资格以及与职位相关的任何其他内容
- 您的成就 – 过去的活动成功和之前的项目,包括您在项目中的职责、您取得的成果以及您 加拿大电话号码数据 的项目对组织的影响。通过添加数据、事实和数字来量化您的价值,以支持您的成就
- 链接 – 分享您的 LinkedIn 帐户和其他相关社交媒体资料,并包含最近出版物的链接等。
- 持续专业发展 (CPD) – 通过最近参加的会议、认证等向雇主表明您致力于持续学习。
一些优秀的数字营销简历示例:示例 1、示例 2、示例 3。
完善你的简历
在某些情况下,您可能无法满足该职位的所有标准,但能够展示您对学习和发展的承诺将向雇主表明您是一位有上进心且有能力的候选人。
有三种方法可以做到这一点:
1.通过参加数字营销活动志愿服务获得一些免费经验。
这将使您获得经验并有机会与其他数字营销人员建立联系。
2. 通过参加数字营销课程获得更具体的数字营销技能
有许多数字营销课程可供选择,可以帮助您提高知识。
3. 建立自己的博客
创建自己的网站可以展示您对该行业的兴趣。请提供果 金融科技的 crm:有哪些优势?如何选择最佳的一个? 您您的工作样本、未来项目的想法和思路。这还表明您对内容管理系统 (CMS) 技术很熟悉。
德勤的这份报告强调了持续学习的重要性。
定制简历
根据你申请的公司定制你的简历是至关重要的。向雇主表明你已经研究过这个职位和公司,表明你有动力和热情。要做到这一点:
1. 阅读整个职位描述
列出关键职位要求,并仔细检查简历以找到匹配项。确保对简历进行调整,使职位要求在所有部分中都得到突出体现。
2. 减少不相关的信息
您的简历应尽可能简洁易读。平均而言,雇主会花 6.25 秒来审阅每份简历,因此请务必列出与工作相关的技能和知识,让这些时间物有所值。
获得另一种视角
最后,一个最佳建议是将您的简历交给不了解数字营销 达荷美铅矿 的朋友或家人。给他们一分钟时间阅读您的简历,并询问他们哪些部分引人注目以及他们认为简历中的重点是什么。这将为您提供另一个视角,让您了解可能需要改进的领域。
请记完善你的简历住,当您获得面试机会时,请查看我们博客“如何在数字营销面试中取得成功”中的提示。
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