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雇主需要的数字营销技能

数字革命极大地改变了营销人员的角色。雇主现在希望数字营销人员精通多个领域,以便他们能够高效地合作完成不同类型的项目。

然而,Moz 2015 年的一份报告显示,雇主发现寻找具备当今数字营销领域所需的创意、技术和业务能力的候选人颇具挑战性。本博客探讨了数字营销人员最需要的技能以及如何获得这些技能。

 

内容营销

对于在雇主需要的数字营销技能线营销来说,内容为王。近年来,对内容创作者的需求迅速增加。要了解有关内容营销行业现状的更多信息,请阅读此处的这篇信息丰富的文章。

不仅需要在一系列在线平台上生成和分享引人入胜的内容 玻利维亚 电话号码数据 的技能,而且内容本身必须经过精心设计,以吸引特定受众并促使他们采取可衡量的行动(例如,购买产品或服务)。

在如此拥挤的市场中,内容营销人员必须利用文本、图片和视频来吸引受众。能够有效使用 BuzzSumo 和 HubSpot 等内容工具对于成功的内容营销人员来说也至关重要。在线内容可以包括博客文章、信息图表、播客、电子书、社交媒体更新、客户故事、网络研讨会、教育资源和调查。优质内容可以引领客户踏上旅程,提高品牌知名度并建立品牌忠诚度。

搜索引擎优化

搜索引擎的威力从未如此明显,92% 的消费者都是从这些网站开始他们的在线体验的。掌握搜索引擎优化 ( SEO ) 将使您能够增加网站流量,从而提高线上和线下的转化率。因此,SEO 技能对于数字营销人员来说至关重要。

创建独特而有趣的在线内容是 SEO 的核心要素。然后必须根据最这不 也许你马上要点 会新的最佳实践对这些内容进行优化,使其在搜索引擎中可见。网站上可共享的内容还可以帮助建立链接,这是 SEO 的另一个要素。

为雇主需要的数字营销技能了获得最佳的 SEO 知识,您必须提高对关键字分析和实施的理解。关键字分析是搜索营销中最关键、最有益和回报最高的活动之一。使用Google 关键字规划师等工具研究市场对关键字的需求,可以让您了解哪些短语是 SEO 的目标,并让公司更全面地了解他们的客户。此外,拥有技术 SEO 技能(包括站点地图、服务器端设置和服务器响应代码)对于希望在任何公司产生影响的数字营销人员来说都是有益的。

数据分析

数据分析是每个数字营销活动的支柱,是衡量所有营销活动成功与否的关键。因此,熟练掌握分析技能对于数字营销人员来说至关重要。最近的一份报告指出,72% 的营销人员认为数据分析是最重要的营销技能。CSS、Google Analytics、HTML 和编程是数字营销人员需要掌握的最常见的技术技能。

 

数据分析可帮助企业确定访客访问其网站的渠道,并预测客户在各个页面上的行为。数据分析可让企业了解需要监控的特定领域(例如关键字或内容),以吸引更多网站流量。数字指标可以跟踪来自众多在线渠道的数据,例如组织的网站、社交媒体资料、移动广告或电子邮件营销。

数据分析的结果可以实现更直接、更有针对性的营销活动、降低跳出率、增强客户形象、提高定制能力并提高客户保留率。

 

数字广告

数字广告是增长最快的雇主需要的数字营销技能 达荷美铅矿 营销渠道。Statista预测,全球企业将在数字广告上花费 2292.5 亿美元,这凸显了该领域对数字营销人员的重要性。数字广告计划灵活且以数据为导向,因此易于量化和细化。它们使企业能够将信息、活动或促销信息传达给目标受众。在线广告有不同的流派,包括:

  • 视频广告
  • 电子邮件营销
  • 原生广告
  • 再营销/重新定位
  • 搜索引擎营销 (SEM)
  • 社交媒体广告:Facebook、Instagram、YouTube、Twitter 等。
  • 展示广告:静态、视频、Flash弹出、移动等。

有关这些的更多信息,请查看此帖子

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